SA8000认证的基本条件（最新版）

SA8000认证的基本条件（最新版）

所需条件：

    1、申请人应具有明确的法律地位；

    （2） 在申请前至少六个月开展业务；

    3、与客户的协议有效；

    4、未严重违反SA8000标准；

    5、建立并运行了三个月的文件化管理体系；

    认证流程：

    1、企业对认证平台提出认证要求

    2、签订咨询+认证合同

    3、咨询老师整理申请系统文件

    4、认证机构指导整个审核过程，

    5、发证无忧电子发证、CNCA公示、纸质版发送

    所需时间：

    SA8000认证大约需要一个月的时间。认证费将根据社保从业人员人数确定，一般不超过25人，估计价格约为10000元。

    SA8000认证实施的意义主要包括以下三个方面：

    1、企业意义

    客户要求（供应商必须遵守SA8000）

    确保并改善与供应商的长期合作

    提高员工向心力

    提升企业竞争力

    改善与行业和相关利益集团的关系

    提升企业形象和声誉

    2、社会意义

    改善全球运营环境和劳动条件

    提供全球标准

    与世界各地的人权和劳工组织同步

    使企业与消费者实现双赢

    3、SA8000和劳动法规

    SA8000为企业整体改进提供了一种机制：

    合理的工资和工作时间

    确保儿童上学

    组建工会的权利

    改善安全和健康

    消除歧视

    禁止滥用纪律措施

    为避免企业规避法律法规对工人造成不良后果：

    这个家庭失去了收入来源

    孩子们有麻烦甚至被遗弃